AFRESAT – Différent et Compétent – RAE

Collectif Différent et Compétent · Normandie

Reconnaissance
des Acquis de l’Expérience

L’AFRESAT Normandie anime le collectif Différent et Compétent sur les 5 départements normands. Depuis 2012, nous révélons et reconnaissons les compétences des personnes que le secteur médico-social accompagne.

AFRESAT Normandie

Collectif territorial Différent et Compétent pour la Normandie — Calvados (14), Eure (27), Manche (50), Orne (61), Seine-Maritime (76).

Différent et Compétent — Révélateur d'identité professionnelle

Reconnaître les compétences

La RAE permet à chaque personne d’être reconnue dans ses compétences professionnelles, à partir des référentiels du droit commun.

Accompagner les parcours

Des professionnels formés accompagnent les personnes dans la construction de leur dossier de compétences et leur entretien de valorisation.

Développer les organisations

La démarche RAE transforme les établissements en Organisations Apprenantes où chaque travailleur est acteur de son développement professionnel.

Le réseau national

Différent et Compétent :
révélateur d’identité professionnelle

Né en Bretagne en 2002 sous l’impulsion de l’ARESAT Bretagne, Différent et Compétent est aujourd’hui le réseau national de référence de la reconnaissance, de la valorisation des compétences et du développement des parcours professionnels des personnes en situation de handicap.

Son idée fondatrice est simple et profondément humaniste : toute personne est compétente. Quelle que soit sa situation, quelle que soit la nature de son travail en ESAT, en EA ou en IME — ses compétences existent, ont de la valeur, et méritent d’être reconnues officiellement.

Depuis le décret du 20 mai 2009, qui officialise la reconnaissance des compétences des travailleurs en ESAT, Différent et Compétent dispose d’un cadre juridique solide. Le réseau s’est depuis structuré en collectifs territoriaux, dont l’AFRESAT Normandie est le relais pour la région normande.

La démarche RAE est co-construite avec le Ministère de l’Éducation Nationale et le Ministère de l’Agriculture, à partir de référentiels d’activité professionnelle issus du droit commun.

Site officiel Différent et Compétent

La démarche

La Reconnaissance des Acquis
de l’Expérience

Un processus rigoureux et bienveillant, en 4 étapes, pour que chaque travailleur soit reconnu dans ce qu’il sait vraiment faire.

01

Inscription et positionnement

L’établissement inscrit le candidat via la plateforme Différent et Compétent. L’accompagnateur RAE le positionne sur le référentiel métier correspondant à son activité professionnelle réelle.

02

Constitution du dossier de compétences

L’accompagnateur RAE aide le candidat à mettre en mots ses compétences dans un dossier personnel. Cette étape est souvent transformatrice : elle révèle la personne à elle-même.

03

L’entretien devant le jury

Un jury composé d’un inspecteur de l’Éducation Nationale ou de l’Agriculture, d’un facilitateur DC et d’un directeur conduit un entretien d’explicitation d’une heure avec le candidat.

04

La remise de l’attestation officielle

Le jury délivre une attestation descriptive des compétences validées — document officiel reconnu dans le droit commun, qui ouvre des perspectives pour le projet individuel.

Cadre juridique : Le dispositif RAE s’inscrit dans le cadre du décret du 20 mai 2009 relatif à la formation et à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences des travailleurs handicapés accueillis en ESAT. Il est renforcé par l’accord-cadre du 27 septembre 2013 avec le Ministère de l’Éducation Nationale, puis étendu au Ministère de l’Agriculture.

Le collectif normand

L’AFRESAT anime la RAE
sur toute la Normandie

Depuis 2012, l’AFRESAT Normandie est le collectif territorial Différent et Compétent pour la région normande. Nous coordonnons un vaste réseau de professionnels formés et engagés, répartis sur les cinq départements, au service des établissements adhérents et des personnes accompagnées.

5 Départements normands
(14 · 27 · 50 · 61 · 76)
100+ Établissements
adhérents au collectif
2012 Création du
collectif normand
2× COPIL annuels
Correspondants + Directeurs

Trois cercles d’acteurs au cœur du réseau

Les Directeurs

Piliers institutionnels du collectif, ils portent la démarche RAE dans leur structure, inscrivent leurs candidats et siègent dans les jurys annuels. Réunis chaque année en COPIL Directeurs, ils définissent ensemble les orientations du collectif normand.

Les Correspondants RAE

Professionnels désignés dans chaque établissement adhérent, ils coordonnent les inscriptions, assurent le lien avec les accompagnateurs et l’AFRESAT. Ils se retrouvent chaque année au COPIL Correspondants pour partager les pratiques et faire évoluer la démarche.

Les Accompagnateurs RAE

Formés par l’AFRESAT, ils travaillent directement avec les candidats — les aident à mettre en mots leurs compétences, construisent leur dossier et les préparent à l’entretien devant le jury. Leur posture est celle du révélateur : ils rendent visible ce qui existe déjà.

Gouvernance du collectif

Trois temps forts
chaque année

La vie du collectif normand est rythmée par des rendez-vous annuels qui renforcent la cohésion, partagent les pratiques et font évoluer la démarche.

COPIL Directeurs

Annuel

Réunion stratégique des directions d’établissements adhérents. Bilan de la campagne RAE, orientations à venir, évolutions du dispositif national, échanges sur les politiques inclusives. Lieu de la gouvernance partagée du collectif normand.

COPIL Correspondants

Annuel

Journée de travail dédiée aux correspondants RAE des établissements normands. Mutualisation des pratiques, retours d’expérience sur l’accompagnement des candidats, actualités du réseau national, préparation de la campagne à venir.

Cérémonie des attestations

Annuel

Temps fort solennel et émouvant : les travailleurs reçoivent officiellement leur attestation de compétences devant leurs proches, collègues et partenaires. Pour beaucoup, c’est la première reconnaissance officielle de leur vie professionnelle.

Constitution des jurys

Des jurys co-animés avec
l’État et les établissements

Chaque année, l’AFRESAT Normandie organise les sessions de jurys RAE en partenariat direct avec le Rectorat, les services de l’Éducation Nationale et la Direction Régionale de l’Agriculture. Ce partenariat institutionnel est au cœur de la légitimité des attestations délivrées.

1

Dépôt des candidatures

L’AFRESAT centralise les inscriptions des établissements normands via la plateforme DC. Chaque candidat est positionné sur son référentiel métier.

2

Constitution des jurys avec l’Éducation Nationale et l’Agriculture

L’AFRESAT sollicite les corps d’inspection du Rectorat de Normandie et les services de la DRAAF pour désigner les représentants des jurys RAE.

3

Sessions d’entretiens — 1h par candidat

Jury composé d’un inspecteur (EN ou Agriculture), d’un facilitateur formé DC et d’un directeur d’établissement. Entretien d’explicitation centré sur les compétences réelles du candidat.

4

Délivrance des attestations officielles

Les attestations sont cosignées par les représentants de l’Éducation Nationale ou du Ministère de l’Agriculture et par Différent et Compétent. Reconnues dans le droit commun.

Partenaires institutionnels des jurys RAE Normandie

Ministère de l'Éducation Nationale Ministère de l’Éducation Nationale
Ministère de l'Agriculture Ministère de l’Agriculture
Différent et Compétent Réseau Différent et Compétent Réseau
ARS Normandie ARS Normandie

Les attestations RAE sont délivrées conjointement par Différent et Compétent et les représentants de l’Éducation Nationale ou du Ministère de l’Agriculture, selon le référentiel métier. Elles sont reconnues dans le droit commun et s’inscrivent dans le parcours professionnel de la personne.

Chaque année

La cérémonie de remise
des attestations RAE

Temps fort solennel de la vie du collectif normand, la cérémonie réunit les travailleurs lauréats, leurs proches, les professionnels qui les ont accompagnés et les partenaires institutionnels.

Pour beaucoup de candidats, c’est la première fois dans leur vie qu’ils reçoivent un document officiel reconnaissant ce qu’ils savent faire. La dimension symbolique est immense. Les larmes ne sont pas rares. Ce moment dit, mieux que tout discours, pourquoi nous faisons ce travail.

Inscrire mon établissement

Candidats, familles et proches réunis

La cérémonie est ouverte aux familles et proches des candidats, qui partagent ce moment de fierté et de reconnaissance collective.

Remise officielle des attestations

Chaque candidat reçoit son attestation des mains des représentants institutionnels et des partenaires du collectif normand.

Témoignages de candidats

Des candidats prennent la parole pour témoigner de ce que la démarche RAE a changé dans leur vie professionnelle et personnelle.

Organisée dans les établissements normands

La cérémonie est accueillie à tour de rôle dans les établissements adhérents, renforçant l’ancrage territorial du collectif.

Ils font vivre la RAE en Normandie avec nous

Différent et Compétent Différent et Compétent Réseau
Éducation Nationale Ministère de l’Éducation Nationale
Ministère de l'Agriculture Ministère de l’Agriculture
ARS Normandie ARS Normandie
AFRESAT
Normandie
Collectif territorial

Déployer la RAE dans votre établissement ?

L’AFRESAT Normandie vous accompagne à chaque étape : adhésion au collectif, formation de vos accompagnateurs RAE, inscription de vos candidats, constitution des jurys et cérémonie de remise des attestations.

Lun.–Ven.  9h–17h
INWORK, 46 rue des Cateliers
76800 Saint-Étienne-du-Rouvray
Certifié Qualiopi N° 2022/100393.3